La riforma Monti-Fornero del 2011 (D.L. n201/2011 convertito nella legge n. 214/2011) non è intervenuta direttamente nella regolamentazione del supplemento di pensione, tuttavia essendo questo correlato con la tempistica di attivazione al compimento dell’età pensionabile per la vecchiaia, il suo innalzamento produce effetti anche sul supplemento di pensione. L’innalzamento graduale dal 2012 dei requisiti anagrafici […]
Il supplemento di pensione è una quota aggiuntiva alla pensione e riguarda: la pensione di vecchiaia, la pensione di anzianità, la pensione anticipata e l’assegno ordinario di invalidità. Chi ha diritto al supplemento di Pensione ? Hanno diritto al supplemento di pensione tutti i pensionati che continuano a versare all’Inps, nelle varie gestioni, i contributi […]
Lavoratori dipendenti che possono far valere un’anzianità assicurativa di almeno 25 anni e risultano occupati per almeno 10 anni per periodi di durata inferiore a 52 settimane nell’anno solare. Si tratta di una deroga poco conosciuta. Questa deroga riguarda solo i lavoratori dipendenti iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria. Per capire la sua estensione anche agli iscritti […]
Con la circolare n.16 dell’1/2/2013 l’Inps ha confermato la sopravvivenza delle deroghe stabilite dalla normativa Amato del 1992 (D.Lgs n 503/1992) anche in presenza delle disposizioni della riforma Fornero. In questo articolo analizziamo le deroghe per i lavoratori autonomi. Lavoratori autonomi che hanno maturato al 1992 i requisiti contributivi richiesti a quella data I lavoratori […]
Con la circolare n.16 dell’1/2/2013 l’Inps ha confermato la sopravvivenza delle deroghe stabilite dalla normativa Amato del 1992 (D.Lgs n 503/1992) anche in presenza delle disposizioni della riforma Fornero. In questo articolo analizziamo le deroghe per i lavoratori dipendenti. Lavoratori dipendenti che hanno maturato al 1992 i requisiti contributivi richiesti a quella data I lavoratori […]
Con la legge di stabilità 2014 sono state introdotte delle modifiche relativamente alla penalizzazione della pensione anticipata allargando le tipologie di sospensione lavorativa che fino al 2017 permettono di non applicare il meccanismo di decurtazione della pensione. Facciamo prima un passo indietro andando a ricordare le caratteristiche della pensione anticipata e il concetto di penalizzazione. […]
Nell’articolo “Pensione anticipata” abbiamo visto i nuovi requisiti relativi alle pensioni anticipate valevoli sia per coloro che si trovano in un sistema misto (lavoratori in possesso di anzianità contributiva alla data 31/12/1995), che per i lavoratori ai quali si applica il sistema contributivo, in questo articolo faremo un elenco di altre possibilità di accesso alla […]
La pensione anticipata, sostituisce la pensione di anzianità e non prevede più un doppio canale di pensionamento costituito da un requisito contributivo minimo di 35 anni congiunto a età ed un alternativo requisito contributivo minimo di 40 anni che prescinde da quello anagrafico. La nuova normativa prevede solo un requisito contributivo minimo slegato da requisiti […]
A prescidere dalla categoria, uomini e donne dipendenti pubblici, uomini e donne dipendenti del settore privato, uomini e donne lavoratori autonomi, è possibile andare in pensione con i seguenti requisiti: Requisito contributivo: almeno 5 anni di contribuzione effettiva; Requisito anagrafico: avere compiuto i 70 anni; (vedere la tabella per i dettagli)
Sono una donna dipendente del settore privato, ho almeno 20 anni di contribuzione, ho inziato a versare i contributi dopo l’1 Gennaio 1996, il primo importo della pensione non è inferiore a 1,5 volte l’assegno sociale INPS che per il 2014 è di 671,42 euro. Quando posso andare in pensione ? Nelle condizioni sopra, per […]