L’assegno al nucleo familiare è stato introdotto nel sistema previdenziale italiano nel 1988. Al momento dell’introduzione furono esclude le categorie dei lavoratori autonomi che continuano ancora oggi a regolarsi con gli assegni familiari, normati con il D.P.R del 30 maggio 1955, n.797. Beneficiari degli assegni familiari Gli assegni familiari non riguardano la totalità dei lavoratori […]
I trattamenti di famiglia sono delle prestazioni accessorie, in denaro, che l’Inps, o le amministrazioni di appartenenza nel caso dei dipendenti pubblici, erogano in favore dei lavoratori e dei pensionati che si trovano in determinate condizioni familiari e reddituali. Essi si distinguono a seconda dei destinatari, in assegno al nucleo familiare e in assegni familiari. […]
La previdenza complementare è stata interessata da due modifiche in seguito alle norme inserite nella legge di stabilità del 23 dicembre 2014. La prima modifica riguarda l’innalzamento dell’aliquota relativa all’imposta sostitutiva sui rendimenti, la seconda riguarda la possibilità di destinare alla busta paga il Tfr già devoluto ad un fondo pensione. Modifiche della tassazione della […]
Per garantire il normale svolgimento delle attività didattiche, il legislatore ha stabilito regole specifiche per il pensionamento del comparto scuola che derogano ad alcuni aspetti comuni previsti per le restanti categorie di dipendenti pubblici. La disciplina pensionistica si applica solo al personale della scuola con contratto a tempo indeterminato. La normativa generale per il diritto […]
Per perequazione automatica si intende la rivalutazione delle pensioni, calcolata in base a determinate variazioni percentuali del costo della vita. La definizione di automatica stà a significare che tale rivalutazione è applicata senza che i pensionati debbano richiederla agli enti che erogano le prestazioni. La rivalutazione delle pensioni avviene ogni anno a partire dal 1° […]
Le disposizioni riguardanti la salvaguardia dall’incremento dei requisiti di accesso al pensionamento introdotti dalla riforma Monti-Fornero (legge n.214/2011) si sono arricchite di un ulteriore intervento normativo. La legge 10 ottobre 2014, n.147 pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.246 del 22 ottobre 2014, individua altre categorie di lavoratori ai quali applicare le disposizioni in materia di requisiti […]
Anche nel 2015 e per gli anni successivi, rimangono in vigore le deroghe al requisito contributivo per il diritto alla pensione di vecchiaia introdotto dalla legge di riforma “Fornero” (articolo 24, D.L. 6/12/2011, n.201 convertito in legge il 22/12/2011, n.241), stabilito in 20 anni di contribuzione, consente pensionamenti agevolati per coloro che possono far valere […]
Sono una donna lavoratrice dipendente nel settore privato, quando posso andare in pensione ? La pensione di vecchiaia 2015 per le donne lavoratrici dipendenti del settore privato segue le regole che vedremo di seguito. Per accedere alla pensione di vecchiaia, bisogna avere il requisito contributivo minimo dei 20 anni di contributi versati e il requisito […]
Sono una donna lavoratrice autonoma iscritta alla gestione separata Inps, quando posso andare in pensione ? La pensione di vecchiaia 2015 per le donne lavoratrici autonome iscritte alla gestione separata Inps segue le regole che vedremo di seguito. Per accedere alla pensione di vecchiaia, bisogna avere il requisito contributivo minimo dei 20 anni di contributi […]
Sono una donna lavoratrice dipendente nel settore pubblico, quando posso andare in pensione ? La pensione di vecchiaia 2015 per le donne lavoratrici dipendenti del settore pubblico segue le regole che vedremo di seguito. Per accedere alla pensione di vecchiaia, bisogna avere il requisito contributivo minimo dei 20 anni di contributi versati e il requisito […]