Attualmente in Italia ci sono due modi per andare in pensione: Pensione di vecchiaia Pensione di anzianità Pensione di Vecchiaia Si acquisisce il diritto alla pensione di vecchiaia quando si ottengono due requisiti: il requisito anagrafico e il requisito contributivo. Requisito anagrafico Cambia in base al sesso e alla tipologia di impiego (lavoratori dipendenti settore […]
Il Supplemento di pensione si applica anche nelle pensioni di vecchiaia, inabilità, ai superstiti e agli assegni ordinari di invalidità erogate dalla gestione separata ai lavoratori parasubordinati. Il Decreto Ministeriale del 2 maggio 1996, n 282 prevede infatti che i contributi versati nella gestione separata per periodi successivi alla data di decorrenza della pensione a […]
La riforma Monti-Fornero del 2011 (D.L. n201/2011 convertito nella legge n. 214/2011) non è intervenuta direttamente nella regolamentazione del supplemento di pensione, tuttavia essendo questo correlato con la tempistica di attivazione al compimento dell’età pensionabile per la vecchiaia, il suo innalzamento produce effetti anche sul supplemento di pensione. L’innalzamento graduale dal 2012 dei requisiti anagrafici […]
Il supplemento di pensione è una quota aggiuntiva alla pensione e riguarda: la pensione di vecchiaia, la pensione di anzianità, la pensione anticipata e l’assegno ordinario di invalidità. Chi ha diritto al supplemento di Pensione ? Hanno diritto al supplemento di pensione tutti i pensionati che continuano a versare all’Inps, nelle varie gestioni, i contributi […]
Cos’è la pensione di Vecchiaia ? La pensione di Vecchiaia è un corrispettivo economico erogato a favore di lavoratori dipendenti e autonomi in possesso di requisiti in seguito ad una domanda. Requisiti generali Requisito anagrafico: bisogna aver raggiunto l’età stabilita dalla legge; Requisito Contributivo: bisogna avere l’anzianità contributiva e assicurativa richiesta. E’ necessario aver cessato […]
Con la circolare n.16 dell’1/2/2013 l’Inps ha confermato la sopravvivenza delle deroghe stabilite dalla normativa Amato del 1992 (D.Lgs n 503/1992) anche in presenza delle disposizioni della riforma Fornero. Con l’articolo 24 della legge di riforma delle pensioni (D.L.6/12/2011 n.201 convertito in legge 22/11/2011 n.214) è stato stabilito che il requisito contributivo per il diritto […]
Lavoratori dipendenti che possono far valere un’anzianità assicurativa di almeno 25 anni e risultano occupati per almeno 10 anni per periodi di durata inferiore a 52 settimane nell’anno solare. Si tratta di una deroga poco conosciuta. Questa deroga riguarda solo i lavoratori dipendenti iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria. Per capire la sua estensione anche agli iscritti […]
Con la circolare n.16 dell’1/2/2013 l’Inps ha confermato la sopravvivenza delle deroghe stabilite dalla normativa Amato del 1992 (D.Lgs n 503/1992) anche in presenza delle disposizioni della riforma Fornero. In questo articolo analizziamo le deroghe per i lavoratori autonomi. Lavoratori autonomi che hanno maturato al 1992 i requisiti contributivi richiesti a quella data I lavoratori […]
Con la circolare n.16 dell’1/2/2013 l’Inps ha confermato la sopravvivenza delle deroghe stabilite dalla normativa Amato del 1992 (D.Lgs n 503/1992) anche in presenza delle disposizioni della riforma Fornero. In questo articolo analizziamo le deroghe per i lavoratori dipendenti. Lavoratori dipendenti che hanno maturato al 1992 i requisiti contributivi richiesti a quella data I lavoratori […]
A prescidere dalla categoria, uomini e donne dipendenti pubblici, uomini e donne dipendenti del settore privato, uomini e donne lavoratori autonomi, è possibile andare in pensione con i seguenti requisiti: Requisito contributivo: almeno 5 anni di contribuzione effettiva; Requisito anagrafico: avere compiuto i 70 anni; (vedere la tabella per i dettagli)