I decreto sull’Imu (D.L. n 102/2013) ha introdotto nuove disposizioni riguardanti la “salvaguardia” dall’incremento dei requisiti di accesso al pensionamento introdotti dalla riforma Fornero (D.L. 214/2011). Continuano quindi ad aumentare gli interventi normativi su questa riforma volti a venire incontro alla categorie di lavoratori più penalizzati da alcuni punti di questa riforma. Le salvaguardie sono […]
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Pensione di anzianità: Cos’è ? La Pensione di anzianità è una prestazione previdenziale che spetta (spettava) ai lavoratori che abbiano raggiunto una determinata “quota“. La quota è il numero che si ottiene sommando l’età anagrafica e quella contributiva. A partire dal 2012 la riforma Fornero (Dl 201/2011) ha eliminato la pensione di anzianità come prestazione […]
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Come abbiamo visto nell’articolo Pensione di vecchiaia e Pensione di anzianità in Italia ci sono due strade per accedere alla pensione, la Pensione di vecchiaia e Pensione di anzianità. In questo articolo approfondiamo gli aspetti relativi al requisito anagrafico necessario per accedere alla pensione di vecchiaia. In particolare vedremo il requisito anagrafico stabilito per le […]
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Attualmente in Italia ci sono due modi per andare in pensione: Pensione di vecchiaia Pensione di anzianità Pensione di Vecchiaia Si acquisisce il diritto alla pensione di vecchiaia quando si ottengono due requisiti: il requisito anagrafico e il requisito contributivo. Requisito anagrafico Cambia in base al sesso e alla tipologia di impiego (lavoratori dipendenti settore […]
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L’importo della pensione anticipata è quello maturato al momento di accesso al prepensionamento, escludendo i contributi figurativi. Secondo le disposizioni Inps sulla pensione: non è attribuita la perequazione automatica non spettano i trattamenti di famiglia non possono essere effettuate trattenute per il pagamento di oneri di riscatto o ricongiunzione (che devono essere estinti in una […]
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Il lavoratore che può andare in pensione anticipatamente è colui che raggiunge il requisito per il pensionamento di vecchiaia o anticipata nei quattro anni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro. Esempio di pensionamento anticipato per eccedenza di personale Una donna cessa il rapporto di lavoro in aprile 2014 con 39 anni di contributi, il […]
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Per sfruttare le disposizioni sul pensionamento anticipato introdotte con la legge del 28 giugno 2012 n.92, il datore di lavoro presenta domanda all’Inps, con allegato accordo di esodo e l’elenco contenente i dati dei potenziali beneficiari, almeno 90 giorni prima dell’avvio del pensionamento anticipato del primo lavoratore interessato, sui moduli allegati al messaggio Inps n.1653 […]
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Con la legge del 28 giugno 2012, n.92 sono state indicate nuove disposizioni che interessano la Pensione anticipata per eccedenza di personale. In particolare l’art. 4, commi da 1 a 7-ter, si propone di facilitare l’uscita anticipata di lavoratori vicini al raggiungimento dei requisiti per il pensionamento attraverso una forma di pensionamento anticipato a carico […]
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Tra le categorie di lavori usuranti, per i quali sono previsti dei benefici previdenziali, ci sono i conducenti di veicoli, di capienza non inferiore a 9 posti (compreso l’autista), adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo. Sono esclusi i lavoratori autonomi ed i dipendenti conducenti di veicoli pubblici con capienza inferiore a 9 posti, e […]
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Tra le categorie di lavori usuranti, per i quali sono previsti dei benefici previdenziali, ci sono i lavoratori dipendenti di imprese il cui prodotto è frutto di una lavorazione a catena di montaggio, con esclusione degli addetti alle attività collaterali alle linee di produzione, alla loro manutenzione, al rifornimento dei materiali ed alle attività di […]
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